master 2 rh montpellier

Ce master prépare ainsi les étudiants aux défis stratégiques et commerciaux auxquels sont confrontés les grands groupes et les PME, en France et à l’international. Les métiers en Ressources Humaines permettent à la fois de travailler dans le secteur public (administration, collectivité territoriale, organisme d’état) ou dans le privé (PME, cabinet spécialisé en recrutement, multinationale…). Recrutement sur dossier et entretien. Tout en maintenant une formation généraliste en Gestion des Ressources Humaines, un éclairage particulier est posé sur la dimension stratégique et le pilotage des Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines. Ces périodes de stage vous permettront, notamment, de rédiger votre thèse professionnelle en seconde année. Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé vers l’emploi grâce à notre Ce diplôme de niveau Bac +5 attribue 120 crédits ECTS. la formation qui correspond à votre projet professionnel. Dès qu'on tire la sonnette, quelqu'un répond ! Je recommande ENACO car je trouve que le campus eTrotter est hyper simple d'accès, avec l'application on peut se connecter de n'importe où sur son smartphone, on peut suivre sa progression et les actualités[...] Et puis l'équipe pédagogique est présente. les étudiants ayant validé les 60 crédits d’une première année de M1 en management, GRH, droit social, sociologie, psychosociologie ou sciences économiques, MIAGE. Après une Licence pro Ressources Humaines ou un bachelor RH, préparez en 2 ans le cycle Mastère Ressources Humaines en alternance. Également accessible par la VAE : procédure VAE. Le cycle mastère RH est validé par le titre de « Manager de l’organisation des ressources humaines et des relations sociales », Titre certifié par l’État au niveau I (FR) et 7 (EU). Le Mastère européen Management des Ressources Humaines offre les compétences diversifiées exigées dans de nombreux métiers à responsabilité. Le DRH d’une entreprise doit s’assurer que les besoins de l’entreprise et les attentes des collaborateurs coïncident parfaitement. Cette formation a pour objectif de former, en alternance, des spécialistes de la fonction RH. FC : Formation Continue | Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée. Une période de stage est incluse dans votre Mastère européen Management des RH à distance. Il confère 120 crédits ECTS. Admission hors Parcoursup (exAPB). Titulaire d'un Master de Droit de l'Université de Lille 2, j'ai une expérience en Droit International notamment auprès des Nations-Unies et de Juriste d'entreprise en Import-Export. Retrouvez sur la page Réussite aux examens du site de l'université Paul-Valéry l'ensemble des taux de réussite en master et téléchargez l'évolution des taux de réussite des trois dernières années du master Gestion des ressources humaines. > À partir de la rentrée universitaire 2021/2022, le Master Marketing et Business Development … Expertise socio ... Elles réglementent les conditions d'obtention de chacun des diplômes délivrés par l'Université Paul-Valéry Montpellier 3. Titulaire d'un DEA de Géographie économique de l'Université Lille 3, j'enseigne l'Histoire, la géographie et les instances européennes à ENACO mais aussi dans d'autres établissements et universités. nous remettons à chaque étudiant résidant en France métropolitaine Dans ce cas, le projet de mémoire sera déterminé en concertation avec notre équipe pédagogique et l’enseignant tuteur qui aura pour rôle de vous accompagner sur le projet. Home mini. partenariat avec Kelly Services, cabinet de recrutement reconnu mondialement. * Date limite de confirmation de pré-inscription 10 jours après l'affichage des résultats d'admission. En particulier, l’importance du digital dans les RH est désormais intégrée dans la formation. une enceinte connectée Google Home mini. Ce titre RNCP de niveau 7 (équivalent Bac +5) est correspond, d’un accompagnement pédagogique Directeur des Ressources Humaines » délivré par la CDE FEDE France. Enregistré au RNCP par arrêté du 07 juillet 2017, publié au Journal Officiel du 19 juillet 2017. J'ai effectué mon stage pratique au service RH d'une grande enseigne et j'ai pu me familiariser avec l'embauche des salariés, les contrats de travail, la gestion des absences, les éléments variables de la paye et le renouvellement de CHST. Afin de profiter d’une expérience d’apprentissage unique et de pouvoir profiter pleinement Objectifs. L’étudiant a la possibilité de poursuivre ses études par un doctorat de Sciences de Gestion. (AIF, CPF, CPF de transition…). Ils nous donnent envie d'aller vers les métiers des RH! avec votre coach vocal DEESMA (3°A) : DIPLÔME EUROPÉEN MARKETING, DEESAD (3°A) : DIPLOME EUROPÉEN ASSISTANT DE DIRECTION, MASTÈRE 1 MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION. Elles donnent  une vision stratégique et organisationnelle, orientée à la fois Business et conduite des relations sociales au sein de l’organisation. Bénédicte GENDRON (benedicte.gendron@univ-montp3.fr) Professeur certifiée d'anglais général et de spécialité (commerce, aménagement paysager, horticulture), j'assure le suivi en anglais des étudiants, à tous niveaux de formation, au sein de l'école. Professeur de français depuis 2008, j'ai d'abord exercé au Venezuela au sein de l'institution de formation Québec puis au Centre culturel Canadien. Titulaire d'un Doctorat en Sciences de gestion et d'un Master en Stratégie et Management des Organisations, je suis spécialisée dans l'engagement et la réciprocité dans les relations inter-organisationnelles et participe régulièrement aux congrès et colloques scientifiques dans ce domaine. personnalisé, sur eTrotter : un campus numérique Je dirige l'entreprise Ad Astra, société de Conseil en Organisation et en Management. Pour obtenir le titre RNCP de « Directeur des Ressources Humaines », les étudiants devront : Les examens se déroulent en janvier, juin et octobre, de façon globale ou progressive, dans un des centres d’examen de la FEDE. et de pouvoir profiter pleinement de votre coach ENACO, ENACO, la formation qui vous Master 2 Recherche et Professionnel Sciences de l'ÉducationSpécialité : Responsable, Évaluation Formation, Encadrement : Leadership Capacitant & Mindful et Capital Emotionnel (REFE)Formation initiale et continue professionnelle en EAD de l'Université de Montpellier 3 .Responsable : Pr. D’une durée de 12 semaines en première année et de 12 semaines minimum en deuxième année, ce stage vous permettra de mettre en pratique les compétences et connaissances que vous aurez acquises tout au long de vos études. d’excellence. La formation à IDELCA m'a donné de solides bases de travail concrétisées en entreprise. Si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous acceptez l'utilisation des cookies. Je travaille depuis plus de 15 ans dans l’accompagnement humain en tant que Responsable RH, Manager et Coach professionnelle. CP : Contrat de Professionnalisation. les étudiants ayant obtenu un contrat d’apprentissage comprenant une mission validée par le responsable du diplôme. Master 2 Gestion des ressources humaines; Master 2 Gestion des ressources humaines. Domaine : ... Management international et stratégique des RH. Le lieu vous sera communiqué par le service pédagogique. Le Mastère Européen Management des Ressources Humaines couvre un large panel de compétences que vous maîtriserez au terme de votre formation. J'ai été salarié durant 20 ans, au sein de plusieurs entreprises industrielles internationales (Alstom, General Electric ...) sur des postes opérationnels à responsabilités en appui des directions générales. Master 2 - Système d'information et Ressources Humaines, Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, FI : Formation Initiale | Enregistré au RNCP par arrêté du 07 juillet 2017, publié au Journal Officiel du 19 juillet 2017, code NSF 315, niv I (fr) et niv 7 (EU), délivré par ISGP-FACLIP. Vous serez notamment formé à : Au cours de votre deuxième année de Mastère Management et Ressources Humaines vous pourrez choisir l’une des deux spécialisations suivantes : spécialité formation ou spécialité recrutement. Le mastère européen Management des Ressources Humaines à distance est accessible aux personnes ayant validé un Bac +3 ou diplôme équivalent. les personnes attestant d’une expérience professionnelle réussie à un poste d’encadrement avec validation d’acquis ou équivalence. Formation idéal pour être expert en RH. 04 67 59 49 90 – Email. les personnes titulaires d’une maîtrise ou d’un M1. Arrivé en France en 2015, j'ai donné des cours d'espagnol à domicile chez Ibérica, Union Française de la Jeunesse (UFJ) et dans les sociétés Linguaphone, CLC Formation et Educia. Le Mastère Européen Management des Ressources Humaines a pour objectif de vous préparer à occuper un poste de Directeur des Ressources Humaines. du lundi au jeudi de 9h à 19h, Pour cela, le DRH doit recruter les bons profils puis organiser son intégration et sa formation en interne. Les enseignants à IDELCA sont de vrais professionnels de haut niveau, à l'écoute des étudiants et de leurs préoccupations. Je suis certifiée Yellow Belt en lean management et travaille toujours dans une logique d’amélioration continue pour vous faire progresser. La Poste (DTELP) : SIRH, Partage de la GRH & appropriation par les managers opérationnels, La Poste (DOTC) : Mise en place d’un outil de veille sociale, ERDF : SIRH, harmonisation des pratiques RH et satisfaction des clients internes, Sodiaal : Cohérence et harmonisation autour du SIRH, SNCF (Direction régionale LR) : Conflictualité individuelle, apports des SIRH, Saint-Gobain Ressources Humaines France : Optimisation du SIRH. Réalisation d’un mémoire de recherche professionnel, Avoir une aisance relationnelle et savoir écouter. Nos conseillers formation vous aident à trouver Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Le Mastère européen Management des Ressources Humaines comprend une période de stage en première année de 12 semaines et de 12 semaines minimum en deuxième année. Ces deux années du cycle mastère RH permettent d’acquérir connaissances et compétences pointues nécessaires à l’exercice d’une fonction à responsabilité dans la gestion des Ressources Humaines. Si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous acceptez l'utilisation des cookies. montpellier@idelca.fr, Enseignement technique privé, centre de formation, CFA, "Secrétaire depuis 11 ans, j'ai décidé de me réorienter professionnellement vers les Ressources Humaines. Le Mastère européen MRH à distance peut également être pris en charge par les dispositifs de Formation Professionnelle Continue. Réalisé par IDELCA Business School, en partenariat avec une des plus anciennes et renommées École spécialisée en RH parisienne, cette formation sera … BTS Négociation et Digitalisation de la relation client, Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines, Bachelor Européen Marketing International, Mastère européen Management des Ressources Humaines, Titre professionnel Conseiller relation client à distance, Titre professionnel Manager d'unité marchande, Titre professionnel Négociateur technico-commercial. En 1°année : minimum niveau Bac+3 validé, sur dossier et réussite au concours d’entrée, En 2° année : minimum niveau Bac+4 à dimension comptable ou juridique ou RH, sur dossier et réussite au concours d’entrée. Cette formation a pour objectif de former, en alternance, des spécialistes de la fonction RH. Il n'y a pas de deuxième session de recrutement pour ce diplôme pour l'instant. avoir suivi une formation approfondie à la gestion des entreprises ou dans d’autres disciplines pouvant servir de base à une spécialisation en GRH (informatique de gestion, droit, psychologie, économie, sociologie…). Très attachée à la notion de diversité et d’inclusion, je suis engagée au sein de La Cravate Solidaire Lille depuis 4 ans, en tant que bénévole RH et image, Vice-Présidente et RRH. Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, Bachelor européen Marketing International, Mastère européen Management et Stratégie d’Entreprise, Mastère européen Management et Stratégies Financières, Responsable de rayon ou d’univers commercial, Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal, Titre Professionnel Assistant en Ressources Humaines, Titre Professionnel Employé commercial en magasin, Titre Professionnel Assistant de direction, Titre Professionnel Assistant Import-export, Titre Professionnel Vendeur conseil en magasin, Titre Professionnel Négociateur technico-commercial, Titre Professionnel Manager d'unité marchande, Titre Professionnel Responsable petite et moyenne structure, Titre Professionnel Conseiller vendeur en voyages, Titre Professionnel Conseiller relation client à distance, Titre Professionnel Manager d'équipe relation client à distance, titre RNCP de «

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